台湾上市公司集中度及雇员
台湾的人均GDP,很大一部分是芯片为主的高科技产生的。这部分高科技,辐射的人群太小,并大大提高了人均收入水平,使得平均收入更高。
以台湾股市分析,2023年6月前最新财报为准。
第一大公司,台积电最新财报的雇员人数只有 65152人,台积电市值超5000亿美元(202306)。而台积电一家的市值占了台湾股票市值的20%。
第二大公司,鸿海,台湾地区雇员仅3567人(2020年)。
第三大公司,联发科,雇员数17449人。
第四,中华电信,雇员数19872人。
第五,台塑石化,雇员数6507人。
以上五家公司,占据全台湾股票市值的36.7%。
但台湾的雇员数量合计只有112547人,可能更少,因为我除了鸿海,其余公司并没有拿到台湾地区雇员数量。就以112547人的台湾雇员计算吧。
意味着36.7%的市值财富,照顾到的人口比率只有0.478%。这意味着,台湾大部分的公司财富集中度,都集中到了少数公司手上。
而同样,以A股市值计算,在6.26号收算计算,824164亿元的总市值,要达到36.7%的市值,意味着302468亿元的市值。这对应了6.26号收盘市值的前58家市值最高的公司。
这58家A股公司,雇员人数是7842300人。
而再看一项数据,36.7%的市值集中度来计算,员工雇佣数占总人口比率为 112547/2357万=0.4775%
而A股36.7%市值集中度来计算,员工雇佣数占总人口比率 784.23万/14亿=0.56%。
正常人都知道,我们的人口基数是14亿,台湾则是只有2357万。就这样计算,
台湾上市公司的财富能够影响的人群仍然约低于我们20%。
同样,我们以2022年底的数据计算,5153家A股上市公司员工总数2976.31万人,占大陆总人口的比率为2.1%。
以韩国的数据来看,2021年韩国上市企业员工数总计148.3万人(数据来源:https://www.yazhouribao.com/view/20220517082902364),占韩国总人口比率为2.8%。
以台湾的台积电来说,市值高达5000亿美元,但雇佣就业数仅65152人。台湾第二大上市公司,鸿海在台湾的雇员也仅3527人。台湾第三大公司,联发科,雇员数17449人。以上三家公司,占据了台湾30%以上的上市公司市值,贡献的就业人口却低于10万。
而韩国三星电子,市值仅台积电的60%,雇佣人数却高达117118人。
全国2021年平均工资的一个计算视角
2021年全国社保数据
http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/zwgk/szrs/tjgb/202206/W020220607572932236389.pdf
年末全国参加城镇职工基本养老保险人数为48074万人,比上年末增加 2453 万人。其中,参保职工34917 万人,参保离退休人员 13157 万人,分别比上年末增加2058 万人和395万人。年末城镇职工基本养老保险执行企业制度参保人数为42228 万人,比上年末增加 2320 万人。
全年城镇职工基本养老保险基金总收入60455 亿元,基金支出 56481 亿元。年末城镇职工基本养老保险基金累计结存52574 亿元。2021 年,企业职工基本养老保险基金中央调剂比例提高到 4.5%,基金调剂规模为9327 亿元。
基金收入60455亿元,实际交费人数是 34917万人。
可以计算出实际平均每人缴纳养老金(包含公司部分)为:17313.9元,
而养老金缴纳比率是公司15%,个人8%,合计23%。比率,因此
全年平均工资为 17313.9/23%=75277.8元
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